Министерство труда Молдовы утверждает, что предлагаемые изменения в порядке расчета ежегодного оплачиваемого отпуска не уменьшают права работников. По словам представителей ведомства, эти изменения направлены на приведение местного законодательства в соответствие с европейскими стандартами.
Новые правила предусматривают переход на 22 рабочих дня отпуска, что, по мнению министерства, не ухудшает положения работников, а лишь гармонизирует его с практикой, принятой в Европейском союзе.